ทุบสถิติการถูกไล่ออก!!!

สถิติการถูกไล่ออกของผู้จัดการทีมพรีเมียร์ลีก: 5เหตุผลที่ทำให้ฤดูกาล 2022-23 ตกต่ำ

เป็นที่น่าตกใจเมื่อฤดูกาลพรีเมียร์ลีก 2022-23 ใหม่นี้ มีสถิติการถูกไล่ออกของผู้จัดการทีมที่มากกว่าฤดูกาลอื่นๆ ในพรีเมียร์ลีก นอกจากการจากไปโดยสมัครใจของเกรแฮม พอตเตอร์แล้ว ยังมีผู้จัดการทีมอีก 12 คนในพรีเมียร์ลีกที่ถูกไล่ออก และสตีฟ คูเปอร์ของน็อตติ้งแฮม ฟอเรสต์ได้รับการบอกกล่าวจากเจ้าของทีม อีวานเจลอส มารินากิส ว่า “ผลการแข่งขันและประสิทธิภาพต้องปรับปรุงทันที” ขณะที่เดวิด มอยส์ของเวสต์แฮมดูเหมือนจะตกอยู่ภายใต้ความกดดันเมื่อใดก็ตามที่ทีมของเขาแพ้ อะไรทำให้พรีเมียร์ลีกโหดมากในฤดูกาลนี้? เราจะมาดูเหตุผลผ่านทาง BBCซึ่งได้สอบถามกับ Richard Bevan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ League Managers Association (LMA) ค้นหาเหตุผลหลัก 5 ข้อด้านล่าง

1. ฤดูกาลที่คาดเดาไม่ได้

Richard Bevan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ League Managers Association (LMA) กล่าวว่า ความไม่แน่นอนของฤดูกาลนี้เป็นปัจจัยหลักที่ทำให้โค้ชลาออกเป็นจำนวนมาก สองทีมจากท็อปซิกซ์ดั้งเดิมอย่างลิเวอร์พูลและเชลซีต่างมีปัญหา เนื่องจากฟอร์มการเล่นที่ไม่คงที่ทำให้พวกเขาอยู่ครึ่งล่างของตาราง ในขณะเดียวกัน ทีมกลางตารางอย่างนิวคาสเซิล, ไบรท์ตัน, เบรนท์ฟอร์ด และแอสตัน วิลล่า ได้กลายเป็นตัวทำลายล้างที่ทำผลงานได้ดี และความไม่แน่นอนนี้ทำให้เกิดผลต่อการจ้างงานภายในลีก

2. การต่อสู้ตกชั้นอันดุเดือด

ฤดูกาลนี้เป็นหนึ่งในการต่อสู้เพื่อหนีตกชั้นและความกดดันในการประสบความสำเร็จที่สูง โดยมีเพียงเวสต์แฮมและฟอเรสต์เท่านั้นที่ยังไม่ถูกไล่ออกจากทีมในเก้าทีมสุดท้าย การผ่านเข้ารอบในยุโรปและการตกชั้นยังคงเป็นไปได้สำหรับหลาย ๆ ทีม และนี่คือการเพิ่มแรงกดดันมหาศาลให้กับผู้จัดการทีม นำไปสู่การออกจากตำแหน่งส่วนใหญ่

3. การดำรงตำแหน่งระยะสั้น

ครึ่งหนึ่งของผู้จัดการทีมพรีเมียร์ลีกในปัจจุบันทำงานไม่ถึงหกเดือน วิธีการระยะสั้นนี้ส่งผลเสียต่อคุณภาพและความสามารถของผู้จัดการและโค้ชในเกม ความมั่นคงเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จ ผู้จัดการและโค้ชต้องใช้เวลาในการพัฒนากลยุทธ์และสร้างทีม อย่างไรก็ตาม อายุเฉลี่ยของผู้จัดการทีมพรีเมียร์ลีกที่ถูกไล่ออกในฤดูกาลนี้อยู่ที่ 1.57 ปีเท่านั้น โดยผู้จัดการทีมที่ถูกไล่ออก 10 คนจาก 13 คนอยู่ในตำแหน่งไม่ถึงสองปี

4. ความไม่สมดุลทางการแข่งขัน

การเข้าถึงทั่วโลกและรายรับของพรีเมียร์ลีกทำให้ทุกสโมสรมีผู้เล่นคุณภาพสูง ลดช่องว่างประสิทธิภาพระหว่างลีกและเพิ่มความสมดุลในการแข่งขัน ซึ่งมีส่วนอย่างมากต่อความไม่แน่นอนของลีกในฤดูกาลนี้ อำนาจทางการเงินของพวกเขาส่อให้เห็นถึงการโอนย้ายที่ทำลายสถิติในฤดูกาลนี้ โดยใช้เงินไป 2.8 พันล้านปอนด์ตลอดทั้งฤดูกาล

5. เงื่อนไขที่เข้มงวดมากเกินไป

การตรวจสอบเงื่อนไขอย่างเข้มงวดของทีมและผู้จัดการทีมในพรีเมียร์ลีกเพิ่มมากขึ้นและแรงกดดันจากภายนอกอย่างต่อเนื่องจะบังคับให้สโมสรตัดสินใจใช้วิธีในระยะสั้นเพื่อปรับปรุทีมและผลงานที่ดีขึ้นซึ่งอาจเอาใจนักวิจารณ์แต่อาจไม่ค่อยให้ผลลัพธ์ที่ดีนัก สโมสรต้องตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงต่างๆที่อาจเกิดขึ้น และจะต้องแก้ไขสิ่งเหล่านี้ให้ได้

บทสรุป

ฤดูกาล 2022-23 ของพรีเมียร์ลีกจะเป็นฤดูกาลที่ท้าทายด้วยจำนวนการลาออกที่สูงเนื่องจากการแพ้หกอันดับแรกหลายแง่มุม, การต่อสู้เพื่อหนีตกชั้นที่รุนแรง, การดำรงตำแหน่งระยะสั้น, ความไม่สมดุลของการแข่งขันและเงื่อนไขที่เข้มงวดมากเกินไปล้วนเป็นปัจจัยหลักของความไม่แน่นอนของฤดูกาลนี้ สิ่งสำคัญที่สุดคือสโมสรต้องจัดหาความมั่นคงและการสนับสนุนที่จำเป็นต่อผู้จัดการของพวกเขาเพื่อพัฒนาทีมและกลยุทธ์และทำงานเพื่อความสำเร็จในระยะยาว

🔶15 วินาทีทายผลเกมลุ้นรับรางวัล 👉 https://sytgn.com/premier-league2023

🔶ติดตาม SYT LINE ไม่พลาดข่าวการแข่งขันกีฬา 👉 https://sytgn.com/SYTlinefriends